Eine offene und ehrliche Fehlerkultur ist tief in unseren Unternehmenswerten verankert.
Eine offene und ehrliche Fehlerkultur ist tief in unseren Unternehmenswerten verankert – insbesondere in "Wir handeln smart" und "Wir liefern Performance". Wir glauben: Fehler sind wertvolle Lernchancen – solange sie strukturiert bearbeitet werden und der Schaden für Kunden minimal bleibt.
Dank der Kombination aus technologischer Unterstützung und gezieltem Leadership haben wir einen systematisierten Fehlerprozess etabliert, der sowohl intern als auch extern positive Effekte zeigt. Unser Ziel: aus Fehlern lernen, strukturell besser werden – für unsere Kunden, unsere Teams und unsere Partner.
Was einst mit einer simplen Excel-Tabelle begann, ist heute ein automatisierter, technologiegestützter Prozess:
Der gesamte Prozess von einem intelligenten Bot geführt. Es werden Interviews mit den beteiligten Personen geführt, Kontextinformationen gesammelt und im Prozess unterstützt.
Durch diese systematische Herangehensweise profitieren unsere Kunden durch die strukturierte Auseinandersetzung und können ihre eigenen Prozesse deutlich verbessern – proaktiv und nachhaltig.
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